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大位在等你：104教你成功轉職
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底下是 大位在等你：104教你成功轉職 的內容簡介
人生最重要的，不是我們所處的位置，而是要去的方向。
不管身處什麼位階，無論是28、38還是48歲，只要你大膽挑戰自我、找出方法，培養老鷹般的決斷力和鱷魚般緊咬不放的企圖心，必能成功創造下一個職涯高峰。
人們最想改變的是環境，最不想改變的是自己，批評與抱怨是職場上最常聽見的聲音；唯有坦然面對困難、自我鞭策，方能在險惡的環境中找到職涯出口！
「出人頭地」、「接班人」、「坐大位」是每個職場工作人希望獲得的肯定，隨著勞保新制上路，善用「轉職」為自己尋找舞台，已經漸漸成為人才流向的主要考量。１０４獵才顧問中心顧問群，長年觀察就業市場與人才變化，本書以「轉職」為題，針對不同的「年齡」、「產業」、「位階」、「轉職前後準備」、「相關法令規定」進行鉅細靡遺、深入淺出的說明。
人才，不一定都會有出人頭地的機會，但是，當機會降臨時，你是否能讓自己成為組織裡所渴望出現的那個人呢？
不管你是28、38、48歲、不管你是傳統業還是電子業、不管你現在是主管還是職員，這本書將教你耕植自己的幸運田，等待天時、地利，人和俱足之時，大位接班人，有一天就是你！
專序推薦
「本書是由104獵才顧問及職場專家共同編寫而成，內容包括他們長期輔導上班族轉職及就業的心血結晶，書中所探討的主題與個案實例，皆具有啟發及參考價值，讀完本書，您可以重新找回自己的職涯定位與職場競爭力；期許所有的職場工作者，都能從其中獲得職涯經營的啟示，在轉職與就業中，做出正確的判斷與抉擇！」
──104人力銀行創辦人 楊基寬
「當您提昇個人專業能力與態度時，其實也決定了您在就業市場上的就業廣度。如果您的專業能力能繼續向上提昇，而人格特質又能符合企業的期待，您的就業機會，相對來講，就會持續地擴張，自然就不用擔心工作被他人所取代。」
──04獵才派遣事業群總經理兼集團法務長? 蘇宏文律師
作者簡介
104獵才顧問中心作者群
蘇宏文(一零四獵才派遣事業群總經理兼集團法務長)、晉麗明(一零四獵才派遣事業群副總經理)
王榮春(一零四研發中心協理)、邱文仁(一零四行銷總監)、葉明芬(一零四獵才顧問中心專案經理)……等顧問群共同編撰
作者： 104獵才顧問中心顧問群
新功能介紹- 出版社：高寶
新功能介紹 - 出版日期：2007/04/25
- 語言：繁體中文
商品網址: 大位在等你：104教你成功轉職
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▲曾永權赴海峽論壇恐受阻，吳敦義考慮換人。（資料照／記者楊佳穎攝）
政治中心／台北報導
國民黨副主席兼秘書長曾永權日前向總統府申請率團出席6月8日登場的海峽論壇，卻被媒體指出已經遭府方駁回。是否已定案還是仍有轉圜餘地？總統府回應，「目前該案仍在移民署的聯審程序中」，國民黨主席吳敦義19日受訪時則已提出備案，他表示據說總統府沒有同意，會考慮安排其他人選。
第十屆海峽論壇6月8日到11日將在福建廈門登場，國民黨本月10日正式向總統府遞件，表示希望由曾永權率領一行人包括副秘書長杜建德等其他一級黨務主管、智庫學者共10餘人參加論壇。
但《聯合報》報導指出，總統府18日正式回覆國民黨，駁回曾永權的登陸申請案，不過總統府指出，「目前該案仍在移民署的聯審程序中」。國民黨發言人李明賢則向《中央社》表示，國民黨尚未收到總統府書面回覆，並喊話一向認為兩岸多交流是好事，期待總統府准予同意。
吳敦義19日受訪則說，原先準備麻煩曾永權副主席兼秘書長代表國民黨去出席海峽論壇，但是曾永權按照國家機密保護法要列管、要經過總統府同意，而據說總統府沒有同意，因此考慮安排其他人選。
媒體追問吳敦義是否擔心未來要去大陸也會受阻？他則是頓了一下表示，這種推估也不能說是無的放矢，但該做的手續他們都還是會進行。
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