人力資源管理新論
嗨!
您正在找 人力資源管理新論 這本書嗎?
這本 人力資源管理新論 在博客來就可以買的到!
而且在博客來訂購 人力資源管理新論 還享有優惠價唷!
還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,
購買 人力資源管理新論 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!
底下是 人力資源管理新論 的內容簡介
本書透過鮮明的國際途徑,針對當前人力資源管理的發展,進行批判性評估。本書透過許多個案研究,詮釋發展中的人力資源管理實務。而本書更藉由緊密檢視這些實務,平衡人力資源管理理論的綜合式概觀。本書具有學術的精闢與實務的相關優點,不論學術進修或是實務管理,本書均為不可不讀之鉅作。
作者: John Bratton、Jeffrey Gold
新功能介紹- 譯者: 張明諭、翁芳怡
- 出版社:韋伯
新功能介紹 - 出版日期:2005/03/20
- 語言:繁體中文
商品網址: 人力資源管理新論
商品網址: 人力資源管理新論
2018-05-21 17:24
〔記者張菁雅/台中報導〕市府施政受議員監督是民主常態,台中市長林佳龍今日卻在市政會議罕見兩度點名市議員楊正中「積非成是」、「頤指氣使」,他說,他之所以點名,是不忍見公務員被踐踏。楊正中則回應,市府確有疏失,請林佳龍給予民代監督應有的尊重。
市政會議今天討論公園政策與目標,林佳龍話鋒一轉指出,西屯區福星公園溜滑梯施工時,楊正中與逢甲里長廖婉菁帶民眾抗議,要求溜滑梯轉向,現在完工受到小朋友喜愛,市府應邀請楊議員與里長去參觀。
林佳龍也說,市府計畫拓寬逢甲大學周邊道路,是為了強化消防安全,目前道路狹窄,萬一發生火災,消防車無法進入,「安全是不能妥協的,如果又發生火災,消防車進不去,楊正中議員要負責嗎」?
林佳龍更對在場局處首長表示,「官員要有格,對的事要堅持」,要去溝通、說明,不能讓「積非成是」變成主流意見,市府重視民意,但很多決策要對社會大眾負責,也要對自己的良心負責,官員要尊重民代,民代講話也要尊重官員,「當頤指氣使的時候,臉上就寫著我很沒水準」,他之所以指名,是因為不忍見公務員被踐踏。
楊正中對此表示,林佳龍以市長的高度直接點名他,是「上駟對下駟」,他深感榮幸。至於福星公園一案,林佳龍可以撥冗前往會勘,將可看到小朋友溜滑梯要墊紙板的世界奇觀。
楊正中也說,他與居民都舉雙手贊成拓寬文華路,但請市長不要將文華路拓寬與大鵬新城南側道路(原為文華路96巷、市府所指和成巷)拓寬兩案混為一談,目前支援逢甲周遭消防救災皆已有路線,大鵬新城南側道路拓寬後,必然開放車輛通行,進而排擠原有救災功能,影響大鵬新城1286戶居民人身安全,「林佳龍市長要負責嗎」?請市長給予民代監督市政應有的尊重。
博客來 博客來網路書店
E6D431639C7C603D
文章標籤
全站熱搜
留言列表